Ahorro de hasta un 40% para la organización al contratar talento con poca experiencia pero altamente calificado.

Tiempo de respuesta eficientes. Training vs. búsqueda activa de talento IT escaso y altamente costoso.

Modelo predecible y escalable para generar cartera de talentos constante en la empresa. 

Mayor productividad ya que los recursos son "Project Ready"

Profesionales técnicamente sólidos con baja presión.

Subject matter experts y proveedores calificados activos en la industria, disponibles para sesiones.

Contacto directo con entidades certificadoras en diferentes tecnologías.

Somos líder global en talento, soluciones, proyectos y administración de servicios en IT.