TRANSICIÓN DE CARRERA - OUTPLACEMENT
Hemos ayudado a millones de personas en el mundo a dar el paso en su transición profesional hacia nuevas carreras y oportunidades, y a las organizaciones a mantener su productividad y reducir los riesgos inherentes a todo proceso de transformación.
¿Por qué invertir en Outplacement?
¿Por qué Right Management?
Nuestros servicios de transición de carrera se adaptan a todos los perfiles, independientemente de su posición dentro de la organización, ya sea con programas individuales, flexibles, ejecutivos o grupales.

Ventajas de llevar un programa de Outplacement con Right Management
- Programas personalizados
- Construimos programas flexibles que se adaptan a las necesidades de cada organización
- Creamos conexión entre el asesorado y nuestros clientes de Manpower y Experis
- Plataforma tecnológica Right Everywhere con herramientas de networking, marca personal, e-learning y valoración de competencias
- Coaches de carrera especializados en la industria de Capital Humano
- Experiencia global para ayudar a las personas a comprender y diseñar una estrategia de búsqueda laboral para el mercado actual
Beneficios para nuestros asesorados
- Brindamos compañía y respaldo al ser humano que está viviendo una situación de retiro
- Permite observar la situación desde otra perspectiva
- Contamos con herramientas que facilitan el diseño de una estrategia para la búsqueda de empleo
- Fortalece la gestión emocional
Beneficios para la empresa
- Cuida el clima laboral
- Cuida la marca empleadora
- Contribuye a la Responsabilidad Social Corporativa

Diferenciadores


Flexibilidad

Escalabilidad


Coaches comprometidos
TRANSICIÓN DE CARRERA - OUTPLACEMENT
Hemos ayudado a millones de personas en el mundo a dar el paso en su transición profesional hacia nuevas carreras y oportunidades, y a las organizaciones a mantener su productividad y reducir los riesgos inherentes a todo proceso de transformación.

¿Por qué invertir en Outplacement?
Los programas de outplacement de Right Management permiten a las personas conseguir mejores roles, de forma más rápida, y minimizar el impacto que suponen los ajustes organizacionales, mientras se acompaña a los empleados que permanecen con el apoyo de programas de desarrollo profesional, coaching y re/upskilling.
Este enfoque integral permite construir y proteger a la marca del empleador y garantizar la continuidad del negocio mediante la retención y el compromiso del talento clave.
¿Por qué Right Management?
Nuestros servicios de transición de carrera se adaptan a todos los perfiles, independientemente de su posición dentro de la organización, ya sea con programas individuales, flexibles, ejecutivos o grupales.

Ventajas de llevar un programa de Outplacement con Right Management
- Programas personalizados
- Construimos programas flexibles que se adaptan a las necesidades de cada organización
- Creamos conexión entre el asesorado y nuestros clientes de Manpower y Experis
- Plataforma tecnológica Right Everywhere con herramientas de networking, marca personal, e-learning y valoración de competencias
- Coaches de carrera especializados en la industria de Capital Humano
- Experiencia global para ayudar a las personas a comprender y diseñar una estrategia de búsqueda laboral para el mercado actual

Beneficios para nuestros asesorados
- Brindamos compañía y respaldo al ser humano que está viviendo una situación de retiro
- Permite observar la situación desde otra perspectiva
- Contamos con herramientas que facilitan el diseño de una estrategia para la búsqueda de empleo
- Fortalece la gestión emocional
Beneficios para la empresa
- Cuida el clima laboral
- Cuida la marca empleadora
- Contribuye a la Responsabilidad Social Corporativa
Diferenciadores
Escalabilidad

Velocidad de Transición

Experiencia en el Mercado

Flexibilidad

Coaches comprometidos

Testimonios de nuestros clientes
"Excelente seguimiento, mi coach fue espectacular me ayudó a definir mi vocación, intereses, aspiraciones personales y profesionales."

"El seguimiento y experiencia de sus consultores es excelente."

"Excelente servicio, consejos de alta calidad, profesionales de muy alto calibre que conocen de la materia y ayudan mucho."

Ponte en contacto con alguno de nuestros consultores
Talent Solutions combina nuestras ofertas globales líderes RPO, TAPFIN-MSP y Right Management para proporcionar capacidades integrales basadas en datos a lo largo del ciclo de vida del talento. Aprovechando nuestra profunda experiencia en la industria y nuestra comprensión de lo que quiere el talento, ayudamos a las organizaciones a abordar sus complejas necesidades de fuerza laboral. Desde la atracción y adquisición de talentos hasta la mejora de las habilidades, el desarrollo y la retención, proporcionamos una entrega sin interrupciones, aprovechando la mejor tecnología en su clase y una amplia información sobre la fuerza laboral en varios países.
Para obtener más información, visita www.talentsolutions.manpowergroup.com.mx
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