Encontrar al mejor talento no tiene que ser una tarea difícil.
Con nuestro servicio de RPO (Recruitment Process Outsourcing) nos encargamos del proceso de atracción, selección y contratación de personal que necesitas para hacer crecer tu negocio.
¿NECESITA PERSONAL POR TEMPORADA ALTA?
Nuestros servicios de RPO están específicamente diseñados para abordar estos picos de demanda o requisitos estacionales.
RPO
Recruitment Process Outsourcing
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Una solución para mejorar la eficiencia en tus procesos de contratación y atracción de personal.
Nuestros servicios pueden incluir el proceso completo o alguna parte que lo integre, de acuerdo a las necesidades de tu organización y a tu estrategia de talento.
¿Qué te ofrecemos?
Soluciones Complementarias
Brand
Employer
- Potencia tu marca empleadora con nuestras estrategias de Brand Employer y herramientas de difusión de vacantes.
Market Intelligence
Realizamos estudios de benchmark salarial para ayudarte a tomar desiciones informadas. Además, evaluamos la disponibilidad de talento en el mercado.
Entregables:
Modelos del servicio RPO | Recruitment Process Outsourcing
Contamos con soluciones personalizadas y de acuerdo a las necesidades de tu organización
Punta a punta
(End to End)
▪ Soporte completo del proceso de reclutamiento
▪ Soluciones desde el diseño del proceso hasta la incorporación y onboarding.
▪ Abarcamos toda la empresa, geográfica y/o específica de la unidad de negocios.
▪ Creamos programas para cumplir los forecast anuales.
Consultoría
▪ Apoyo en torno a la efectividad organizacional, la estrategia de la fuerza laboral, el proceso de reclutamiento.
▪Consultoría en el armado de estrategias de reclutamiento.
▪Consultoría en posicionamiento de marca empleadora para la atracción de candidatos.
▪Centralización del área de adquisición de talento.
Parte del proceso
▪Screening, employer branding, onboarding, escuela de reclutadores.
▪Publicación de avisos, identificación y prefiltros de candidatos.
▪Evaluación de candidatos con herramientas técnicas, psicométricas, idiomas y más.
▪Soporte al preingreso: exámenes pre ocupacionales, seguimiento y recopilación de documentación.
Reclutador dedicado
(On demand)
▪Reclutadores expertos dedicados disponibles para compromisos a corto, mediano y largo plazo.
▪Puede aumentar o disminuir según las necesidades del proyecto.
▪Especialización en roles difíciles de cubrir y de nicho.
¿Por qué elegir RPO?
▪ Reducción del tiempo de cobertura
▪ Ahorro en costos
▪ Mayor eficiencia y experiencia del candidato
Parte integrada de la organización del cliente
Tercerización del proceso de reclutamiento y selección
Puede incluir el proceso completo o alguna parte que lo integre
Contribuye a la marca empleadora de nuestros clientes.
Estructura de gestión centralizada con un punto principal de contacto
Estandarización de procesos y análisis de resultados
KPIs de seguimiento que nos permiten ajustar tiempos y procesos
Equipo de profesionales dedicados
¡Contacta a nuestros consultores!
Talent Solutions combina nuestras ofertas globales líderes RPO, TAPFIN-MSP y Right Management para proporcionar capacidades integrales basadas en datos a lo largo del ciclo de vida del talento. Aprovechando nuestra profunda experiencia en la industria y nuestra comprensión de lo que quiere el talento, ayudamos a las organizaciones a abordar sus complejas necesidades de fuerza laboral. Desde la atracción y adquisición de talentos hasta la mejora de las habilidades, el desarrollo y la retención, proporcionamos una entrega sin interrupciones, aprovechando la mejor tecnología en su clase y una amplia información sobre la fuerza laboral en varios países.
Para obtener más información, visita www.talentsolutions.manpowergroup.com.mx
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