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Encontrar al mejor talento no tiene que ser una tarea difícil.

Con nuestro servicio de RPO nos encargamos del proceso de atracción, selección y contratación de personal que necesitas para hacer crecer tu negocio.

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Soluciones de reclutamiento a gran escala
Apoyamos a las empresas a resolver sus necesidades de reclutamiento y selección siendo socios clave en todo o parte del proceso.
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¿Qué modelos de reclutamiento ofrecemos?

icono_PuntaPunta_RPO_A Punta a punta

Somos tu equipo de reclutamiento, desde el diseño del proceso, hasta la incorporación de los candidatos.

icono_ParteProceso_RPO_AParte del proceso

Te brindamos el soporte de un socio experto en la parte del proceso de reclutamiento que necesites: pre-filtro de candidatos, evaluaciones, seguimiento de exámenes médicos y más.

icono_Proyecto_RPO_A Proyecto

Te apoyamos en tus necesidades de reclutamiento por estacionalidades, temporadas de nicho, recolocación y más.

icono_reclutador_RPO_AReclutador dedicado

Nos sumamos a tu equipo para apoyarte al logro de objetivos con reclutadores expertos dedicados a corto mediano o largo plazo.

Otras soluciones complementarias

icono_Employer_RPO_A Employer Branding

  • Potencia tu marca empleadora con nuestras estrategias de Employer branding y herramientas de difusión de vacantes.

icono_Employer_RPO_A Market Intelligence

  • Realizamos estudios de benchmark salarial para ayudarte a tomar decisiones informadas. Además, evaluamos la disponibilidad de talento en el mercado.
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Diferenciadores o propuestas de valor

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icono_TalentoExp_RPO_ATalento Experto

  • Marcamos la diferencia contando con Consultores expertos en el mercado y los procesos de búsqueda y selección.

icono_EficienciaProcesos_RPO_A Eficiencia de Procesos

  • Analizamos con especial atención los índices de presentación de ofertas y candidatos.
  • SLAs y KPIs diseñados para reducir tiempos y ganar eficiencia.
  • Comunicación clara en la búsqueda y perfiles.

icono_TecnologiaPunta_RPO_A Tecnología de Punta

  • Contamos con la mejor tecnología de búsqueda que ofrece una óptima experiencia al candidato y la mayor eficiencia para el reclutamiento.
  • Sophie, nuestra plataforma de Market Intelligence, captura la información valiosa para ayudarte en la toma de decisiones estratégicas.

Contacta a nuestros consultores

 
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Talent Solutions combina nuestras ofertas globales líderes RPO, TAPFIN-MSP y Right Management para proporcionar capacidades integrales basadas en datos a lo largo del ciclo de vida del talento. Aprovechando nuestra profunda experiencia en la industria y nuestra comprensión de lo que quiere el talento, ayudamos a las organizaciones a abordar sus complejas necesidades de fuerza laboral. Desde la atracción y adquisición de talentos hasta la mejora de las habilidades, el desarrollo y la retención, proporcionamos una entrega sin interrupciones, aprovechando la mejor tecnología en su clase y una amplia información sobre la fuerza laboral en varios países.

Para obtener más información, visita www.talentsolutions.manpowergroup.com.mx

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Comunícate con nosotros a nuestro número de atención a clientes: 800 - Talento(8253686)

                            

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Recruitment Process Outsourcing

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Una solución para mejorar la eficiencia en tus procesos de contratación y atracción de personal.
Nuestros servicios pueden incluir el proceso completo o alguna parte que lo integre, de acuerdo a las necesidades de tu organización y a tu estrategia de talento.

Soluciones Complementarias

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Employer branding

  • Potencia tu marca empleadora con nuestras estrategias de Employer branding y herramientas de difusión de vacantes.
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Market Intelligence

Realizamos estudios de benchmark salarial para ayudarte a tomar desiciones informadas. Además, evaluamos la disponibilidad de talento en el mercado.

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Entregables:

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Punta a punta
(End to End)

▪ Soporte completo del proceso de reclutamiento

▪ Soluciones desde el diseño del proceso hasta la incorporación y onboarding.

▪ Abarcamos toda la empresa, geográfica y/o específica de la unidad de negocios.

▪ Creamos programas para cumplir los forecast anuales.

Consultoría

▪ Apoyo en torno a la efectividad organizacional, la estrategia de la fuerza laboral, el proceso de reclutamiento.

▪Consultoría en el armado de estrategias de reclutamiento.

▪Consultoría en posicionamiento de marca empleadora para la atracción de candidatos.

▪Centralización del área de adquisición de talento.

Parte del proceso

▪Screening, employer branding, onboarding, escuela de reclutadores.

▪Publicación de avisos, identificación y prefiltros de candidatos.

▪Evaluación de candidatos con herramientas técnicas, psicométricas, idiomas y más.

▪Soporte al preingreso: exámenes pre ocupacionales, seguimiento y recopilación de documentación.

Reclutador dedicado
(On demand)

▪Reclutadores expertos dedicados disponibles para compromisos a corto, mediano y largo plazo.

▪Puede aumentar o disminuir según las necesidades del proyecto.

▪Especialización en roles difíciles de cubrir y de nicho.

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Parte integrada de la organización del cliente

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Tercerización del proceso de reclutamiento y selección

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Puede incluir el proceso completo o alguna parte que lo integre

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Contribuye a la marca empleadora de nuestros clientes.

a

Estructura de gestión centralizada con un punto principal de contacto

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Estandarización de procesos y análisis de resultados

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KPIs de seguimiento que nos permiten ajustar tiempos y procesos

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Equipo de profesionales dedicados

 
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